• warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate(&$form, &$form_state) should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/arashakz/old.arasha.kz/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit(&$form, &$form_state) should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/arashakz/old.arasha.kz/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate(&$form, &$form_state) should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/arashakz/old.arasha.kz/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.
  • warning: Declaration of views_handler_filter_term_node_tid::value_validate(&$form, &$form_state) should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/arashakz/old.arasha.kz/sites/all/modules/views/modules/taxonomy/views_handler_filter_term_node_tid.inc on line 0.
  • warning: Declaration of views_handler_argument::init(&$view, &$options) should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /home/arashakz/old.arasha.kz/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.

«Самұрық-Қазына» жаңа корпоративтік мәдениетті таратады

14 Желтоқсан, 20177300


«Самұрық-Қазына» Қоры корпоративтік мәдениетті портфельдік компанияларында сапалы жаңа деңгейге жеткізбек ниетте. Қор компаниялар тобының құндылықтарын Астанада өткен «Самұрық-Қазына мәдени кілті. Reinvention»  кеңейтілген отырысында талқылады.

 «Трансформация үш бағытта жүріп жатыр. Бұл трансформацияның мақсаты тиімділікті арттыру. Қалайша? Үш компоненттің сапасын жақсарту арқылы. Яғни, қызметкерлерді дамыту бағыты, екіншісі - барлық нормативтік құжаттарда тіркелген бизнес-үдерістер және үшіншісі - технологиялар», - деп атап өтті «Самұрық-Қазына» АҚ басқарма төрағасы Өмірзақ Шөкеев.

Сонымен бірге, ол «қызметкерлер» бағытында жаңа корпоративтік мәдениет құру өте маңызды екенін атап өтті. Ө.Шөкеевтің айтуынша, нарықта корпоративтік мәдениеттің 4 түрі бар. Бұл иерархияға негізделген мәдениет, нарықтық құндылықтарға негізделген мәдениет, жобаға негізделген мәдениет, яғни менеджментке, ұжымға қандай-да бір жоба маңызды болған кездегі мәдениет және отбасылық деп аталатын мәдениет. «Самұрық-Қазына» қорының мақсаты - нарыққа бағытталған мәдениет.

 «Біз өзіміздің менеджерлеріміз бен қызметкерлеріміз арасында серіктестікті дамытамыз.  «Бастық – бағынышты» қарым-қатынасынан бас тартамыз. Әсіресе бұл біздің еншілес компанияларымызға қатысты. Біз коммерциялық мақсаттарға жету үшін олармен серіктес болуымыз керек, корпоративтік басқару қағидаттарын іске асыруға тиіспіз», - деді қор басшысы.

Кеңейтілген отырыс еркін талқылау форматында өтті. Іс-шараға қордың және портфельдік компаниялардың қызметкерлері, парламент депутатары, мемлекеттік органдардың және бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері, қоғам қайраткерлері қатысты.


<a href="http://shynyrau.kz/"><img class="aligncenter size-full wp-image-21146" alt="Оян, НАМЫС" src="http://shynyrau.kz/wp-content/uploads/2016/10/158439b9b38296a975e34e92e247d9dc.gif" width="702" height="134" /></a>